La importancia de las habilidades transversales en la consecución de empleo.

En el mercado laboral actual se hace necesario el desarrollo de habilidades blandas y duras , sin embargo ha tomado gran relevancia las competencias transversales, para que los candidatos aumenten sus posibilidades de conseguir un empleo,  desempeñarse mejor en su rol  y les permita cumplir sus objetivos y proyecto de vida. Las habilidades transversales que  … Leer más

5 cosas que no deberías hacer cuando te quedas sin empleo

Esta situación puede llegar en cualquier momento, bien sea porque decidiste renunciar a tu empleo o porque la empresa decidió desvincularte. Comprender que este tipo de eventos son complejos de controlar y revisar que otras alternativas tienes en este momento de tu vida, te pueden ayudar a disfrutar el tiempo de espera. Ocuparte en lugar … Leer más

Cuatro hábitos de Liderazgo, que mejoran la salud mental de los equipos de trabajo

Si como Líder logras trabajar cada día en tu equilibrio físico y mental , en momentos de intenso estrés o alta ejecución, puedes inspirar y motivar a tu equipo de trabajo. En estos tiempos los líderes deben primero pasar por un proceso de transformación si desean generar cambios en sus equipos. El impacto de la … Leer más

¿Cómo ser un Líder Transformacional?

El liderazgo transformacional se destaca por su capacidad para generar, recibir y aprovechar el cambio. A diferencia de otros tipos de liderazgo, el liderazgo transformacional se orienta hacia la consecución de metas colectivas que trascienden los intereses individuales. Identifica si eres un líder transformacional o si debes desarrollar estas habilidades para llevar tu liderazgo a … Leer más

¿Qué es Mindfulness y que beneficios aporta a tu vida?

Mindfulness o atención plena es una disciplina que permite disfrutar el momento presente, despertando del piloto automático. ¿Cuántas veces has actuado, sin pensar en las consecuencias de tus actos? o en un espacio de conversación, ¿Pierdes el foco y no estás presente para el otro, por pensar en tus propias necesidades? Seguro te ha pasado, … Leer más

¿ Que es el síndrome del impostor y cómo gestionarlo?

El síndrome del impostor es un fenómeno psicológico que constantemente te hace pensar que no eres merecedor en tu trabajo , según el Centro de Asesoramiento del Instituto de Tecnología de California, las personas  que lo experimentan de manera constante  una duda crónica de sentimientos de fraude intelectual. Estos son los principales síntomas , identifícalos y … Leer más