Climas Organizacionales: El Pulso Emocional que Define el Rumbo de las Empresas

Un grupo de trabajo sonriente en una reunión alrededor de una mesa. Todos tienen laptops y además hay muchos memos pegados en la mesa.

Katherine Pineda E Impacto Organizacional SAS El clima organizacional es la percepción colectiva que tienen los colaboradores sobre el ambiente emocional, relacional y estructural dentro de una empresa, convirtiéndose en un fiel reflejo de cómo se vive el día a día laboral en términos de comunicación, el estilo de liderazgo, el nivel de confianza, las … Leer más